Тут я очень согласен — я даже кандидатам иногда (когда вижу неуверенность/волнение выше нормы, или когда они чего-то не знают, и стесняются этого) на собесах говорю прямым текстом, что мы так или иначе дойдем до границы, где кончаются твои знания, и будем смотреть, как ты в realtime движешься вперёд, какие можешь делать предположения, как твой опыт позволяет тебе отсекать неправильные идеи и выделять перспективные. Кто-то на собеседованиях по NLP «изобретал» на ходу реальные технологии и фичи, о которых в своё время были написаны целые статьи — потому что человек смог сделать правильные допущения с высоты своего опыта.