Адаптация сотрудников —важный процесс, поэтому наши эйчары уделяют ему много внимания.
Чтобы ускорить и облегчить привыкание к новой рабочей обстановке, в компании каждый месяц проводят welcome-встречи, на которых недавно принятые сотрудники могут познакомиться с коллегами и задать любые вопросы директору по персоналу.
Еще у BI.ZONE есть внутренний портал, где представлена вся необходимая информация о компании, ее корпоративной культуре и сотрудниках.
Чтобы ускорить и облегчить привыкание к новой рабочей обстановке, в компании каждый месяц проводят welcome-встречи, на которых недавно принятые сотрудники могут познакомиться с коллегами и задать любые вопросы директору по персоналу.
Еще у BI.ZONE есть внутренний портал, где представлена вся необходимая информация о компании, ее корпоративной культуре и сотрудниках.