У начинающих менеджеров других менеджеров, которые руководят другими менеджерами, часто возникает вопрос, как понять какой стиль менеджмента использовать, когда ты менеджер еще и других менеджеров (ага, это я специально столько раз использовал слово «менеджер» и его производные😝).
Попробуем кратко ответить:
👉🏼 Решение типовое и повторяющееся - регламенты. Наделайте их и пусть все пользуются. 90% вопросов так закрываются.
👉🏼 Консенсус. Это когда вам надо договориться со многими вашими + теми, кто не ваш. Задача не типовая.
👉🏼 Убеждение. Нужно продать идею иначе вас же и сожрут или будут саботировать. Задолбало, что все такие нежные и теперь надо всех убеждать еще в чем-то 🤣
Пользуйтесь и не благодарите 😎
@badtechproject