24 августа мы приняли участие в конференции «Вектор развития современных корпоративных коммуникаций», организованной ВКС-сервисом DION.
Эксперты ИТ-отрасли определили ключевые угрозы на рынке корпоративных коммуникаций и основные проблемы кадрового рынка.
От нас в дискуссии принимала участие Виктория Хаба, вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом, компании Аквариус, которая отметила: «Категорически не хватает молодых специалистов, которые работают по специальности Радиоэлектроника. По нашей оценке, к 2027 году нехватка таких кадров превысит 1 млн человек. Для того, чтобы подготовить этот рынок, нужно начинать работать еще со школьниками. Однако, в перспективе мы говорим не только о том, чтобы привлечь, но и удержать. Работодателю нужно постоянно удивлять и давать сотруднику то, что он не сможет получить у других»
Уже нескольких лет мы реализуем программу «Больше, чем старт», которая дает возможность молодым специалистам развиваться в ИТ индустрии России. Подробнее о программе читайте на нашем сайте по ссылке 👈
#аквариус #аквариус_мероприятие
Эксперты ИТ-отрасли определили ключевые угрозы на рынке корпоративных коммуникаций и основные проблемы кадрового рынка.
От нас в дискуссии принимала участие Виктория Хаба, вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом, компании Аквариус, которая отметила: «Категорически не хватает молодых специалистов, которые работают по специальности Радиоэлектроника. По нашей оценке, к 2027 году нехватка таких кадров превысит 1 млн человек. Для того, чтобы подготовить этот рынок, нужно начинать работать еще со школьниками. Однако, в перспективе мы говорим не только о том, чтобы привлечь, но и удержать. Работодателю нужно постоянно удивлять и давать сотруднику то, что он не сможет получить у других»
Уже нескольких лет мы реализуем программу «Больше, чем старт», которая дает возможность молодым специалистам развиваться в ИТ индустрии России. Подробнее о программе читайте на нашем сайте по ссылке 👈
#аквариус #аквариус_мероприятие