Вакансии Android, Kotlin разработчиков

😎 Как публикация кейсов помогает кандидатам и рекрутерам?



Зачем нужно публиковать кейсы?



👨‍💻 Для IT-специалистов:



➡ Повышение видимости и репутации.

➡ Обмен опытом и знаниями.

➡ Привлечение внимания работодателей.

➡ Создание портфолио.

➡ Демонстрация экспертности.



👩‍💼 Для рекрутеров:



➡ Укрепление имиджа.

➡ Обучение клиентов и кандидатов.

➡ Укрепление связей с текущими клиентами.

➡ Привлечение новых клиентов.



О чем писать?



В качестве тем для кейсов могут быть выбраны любые экспертные статьи по IT-направлениям, успешные (или нет) кейсы в:



➡ найме и подборе персонала;

➡ разработке;

➡ аналитике;

➡ менеджменте;

➡ дизайне;

➡ маркетинге;

➡ создании контента;

➡ стартапах;

➡ других темах, связанных с профессиональной деятельностью IT-специалистов и рекрутеров.



Каждый кейс должен содеражать:



➡ Описание проекта. Расскажите о проекте, над которым вы работали. Опишите его цели, задачи, технологии, использованные методы и особенности решения.



➡ Проблемы и вызовы. Поделитесь трудностями, с которыми вы столкнулись в процессе выполнения проекта. Опишите, какие проблемы возникли, и каким образом вы их решили.



➡ Ваши решения и реализации. Подробно опишите шаги, которые вы предприняли для решения проблемы или выполнения задачи. Включите код, если это применимо, и объясните выбор используемых методов.



➡ Результаты и достижения. Оцените результаты вашей работы. Расскажите, какие цели были достигнуты, какие плюсы принесло ваше решение, и какие уроки вы извлекли из этого опыта.



➡ Обратная связь и уроки для сообщества. Поделитесь полученной обратной связью, как от команды проекта, так и от заказчика. Расскажите, какие уроки можно извлечь из вашего опыта, чтобы помочь другим специалистам в их работе.



Подробнее о том, как опубликовать свой кейс и участвовать в ежемесячной премии, читайте тут 👉 https://geeklink.io/cases/