Типичные ошибки программиста при устройстве на работу
📝 Кривое резюме
По резюме сразу видно, умеет человек думать, или нет. Нормальный человек, когда пишет резюме, делает это с точки зрения пользователя, задавая сам себе вопрос: «Поможет ли моё резюме работодателю выбрать меня?». Понятно, что хэдхантер или мойкруг сами формируют каркас резюме, но даже пользуясь этими платформами соискатели умудряются делать ошибки.
Типичные ошибки в резюме:
⏺ нет контактов (да, так бывает!)
⏺ нет сопроводительного письма, когда это необходимо (почему вы хотите к нам именно на эту вакансию). Бывает, что письмо не нужно, потому что всё уже понятно: работал 20 лет во фронтенде и хочет продолжать. А вот если кандидат работал сантехником и решил стать программистом — возникают вопросы. Их лучше сразу снять, написав о своих мотивах в сопроводительном письме
⏺ не указан уровень предполагаемого дохода. Иногда кажется, что если вы не укажете з/п, то у вас будет больше пространство для манёвра. Однако, таким образом вы оказываетесь вне фильтра работодателя, если он указал при поиске конкретный диапазон денег
⏺ резюме написано не на языке работодателя. Если хотите устроиться в РФ, — пишите на русском. Если за рубеж — на английском. Лучше всего иметь две версии
⏺ дебильные шутки. Чувство юмора — штука опасная и относительная, не старайтесь блеснуть им в резюме. Текст не передаёт эмоций, поэтому вашу шутку могут не понять.
По резюме сразу видно, умеет человек думать, или нет. Нормальный человек, когда пишет резюме, делает это с точки зрения пользователя, задавая сам себе вопрос: «Поможет ли моё резюме работодателю выбрать меня?». Понятно, что хэдхантер или мойкруг сами формируют каркас резюме, но даже пользуясь этими платформами соискатели умудряются делать ошибки.
Типичные ошибки в резюме: