Как выбрать профессию? Оптимальный путь джуна. Часть 3. Продолжение.



Скоро заголовок будет длиннее чем пост..



Итак, мы остановились с вами на том, что нужно довольно ответственно подойти к выбору профессии.



Я знаю, что у большинства есть непонятки:



Как подобрать себе профессию?



Как выбрать востребованную профессию?



Как не ошибиться с выбором и не потратить время впустую?



А я точно справлюсь?



Тут я реал всех понимаю — очень много профессий, очень много информации в сети и тд. Так же есть хайповые профессии, на которые активно зазывают популярные онлайн-курсы.



Давайте разберемся какие действия нужны для осознанного выбора профессии.



1️⃣ Разобраться с тем как разрабатываются программные продукты.



Например, чтобы создать свою доставку еды нужно:

▪️проанализировать рынок;

▪️нарисовать дизайн;

▪️спроектировать систему;

▪️запрограммировать приложение под ios и android;

▪️запрограммировать северную часть;

▪️обеспечить инфраструктуру для работы всех компонентов;

▪️протестировать все компоненты;

▪️запустить и рубить бабки 🤑



2️⃣ Изучить какие есть профессии и кто что делает.



Нужно разобраться:

▪️кто за что отвечает;

▪️кто какую приносит пользу;

▪️сколько зп 😉

▪️и какие есть карьерные возможности.



💡Например, фронтенд-разработчики отвечают за то, как интерфейс нашего продукта отображается в браузере.



💰Если бы для приложения из предыдущего пункта нам нужен был бы сайт, мы бы наняли фронтендера. На начальном этапе фронтендеры могут претендовать на зп в $1,000-1,500/мес. (60,000-100,000 руб./мес.), а через несколько лет можно выйти на $2,500-5,000/мес. (150,000-300,000 руб./мес.)



💡Для тестирования нужны тестировщики (QA). Они отвечают за качество выпускаемого продукта.



💰На старте они могут получать $900-1,300/мес. (50,000-90,000 руб./мес.), а через несколько лет — $2,000-4,000 в мес (120,000-250,000 руб./мес.)



3️⃣ Разобраться, в какие профессии можно зайти на младшую должность.



То есть понять, какую специальность изучать, чтобы можно было устроиться на работу с минимальным опытом.



Например: фронтенд, бекенд, тестирование.



✔️ На бесплатном вебинаре рассказываю подробнее о создании продуктов и о выборе профессии, а так же даю текст на 5 минут для определения подходящей профессии для старта.



===



💬 Основываясь на своём опыте, и на опыте более 100 карьерных консультаций за последние полгода я сделал вывод, что выбрать профессию на всю жизнь с первого раза — это сложно.



Но можно выбрать профессию, с которой вы начнёте и вам будет норм. А потом, если что, трансформируетесь в другую. Как я это сделал уже 3 раза.



🎯
Наша цель — выбрать востребованную профессию для старта.



===



Что нам дадут вышеперечисленные действия:

🟢 понимание действий по шагам для выхода на желаемую зп;

🟢 оптимальная трата времени на обучение;

🟢 обучение без выгорания.



При этом при халатном подходе вы:

потратите от месяца до года обучения в пустую;

потратите 50-200к руб. на профессию, по которой не будете работать;

можете выгореть и вообще не завершить обучение.



Как понять кто что делает и кому сколько платят? Как именно выбрать подходящую профессию для старта для себя? Как отучиться и устроиться на работу потом?



✔️ Подобные на все эти вопросы, а так же пошаговый план — на моём бесплатном вебинаре.



Вебинар проходит несколько раз в неделю.

Получить доступ на веб 👉 по ссылке



Отзывы на вебинар можно почитать тут.



Завтра будет два раза вебинар.