Как выделиться среди «вайтишников» и устроиться на работу?
Давайте представим выпускников известных курсов по айти. У него нет:
🔻опыта работы с реальными проектами;
🔻понимания, как устроен рынок айти;
🔻релевантных навыков, которые пригодятся на практике;
🔻привлекательного резюме и портфолио.
Зато есть сертификат об окончании курса 📜 (я уже вам говорил, что это наоборот красная тряпка для работодателя).
И вот эти чуваки ломятся к работодателям.
По сути, основное чем будет руководствоваться работодатель — сколько у человека релевантного опыта.
Даже небольшой такой опыт поможет устроиться на позицию с зп 60,000+. Если у тебя такого нет, то резюме затеряется в толпе вайтишников.
❗️НО
Получается замкнутый круг – нет опыта, потому что не берут на работу, и не берут на работу, потому что нет опыта.
Как получить такой опыт? Ща расскажу.
Только киньте огоньков или можно кончающих китов 🐳
Давайте представим выпускников известных курсов по айти. У него нет:
🔻опыта работы с реальными проектами;
🔻понимания, как устроен рынок айти;
🔻релевантных навыков, которые пригодятся на практике;
🔻привлекательного резюме и портфолио.
Зато есть сертификат об окончании курса 📜 (я уже вам говорил, что это наоборот красная тряпка для работодателя).
И вот эти чуваки ломятся к работодателям.
По сути, основное чем будет руководствоваться работодатель — сколько у человека релевантного опыта.
❗️НО
Получается замкнутый круг – нет опыта, потому что не берут на работу, и не берут на работу, потому что нет опыта.
Как получить такой опыт? Ща расскажу.
Только киньте огоньков или можно кончающих китов 🐳