Финальный третий день тренинга Certified Less for Executives:
1. Less будет работать, если есть доверие в компании к командам от акционеров и 100% поддержка реорганизации тоже от них
2. Людей необходимых в продуктовых группах нужно кратно меньше чем в safe
3. CPO и все что начинается с chief нету в Less (это я так понял, может не прав)
4. Less это тот же скрам, только на масштабе
5. За счёт общих больших событий Less, например over PBR или Multi team PBR, косты на транзакцию коммуникации 20%
6. РО единогласно решает куда движется продукт и что будут делать в спринте (если я правильно понял)
Далее 3 месяца подготовки перехода в Less.
Как думаете у нас получиться перейти из Safe в Less?
Ставь эмоджи 🔥 репостни саммари коллеге 🤝
@theway_sv
1. Less будет работать, если есть доверие в компании к командам от акционеров и 100% поддержка реорганизации тоже от них
2. Людей необходимых в продуктовых группах нужно кратно меньше чем в safe
3. CPO и все что начинается с chief нету в Less (это я так понял, может не прав)
4. Less это тот же скрам, только на масштабе
5. За счёт общих больших событий Less, например over PBR или Multi team PBR, косты на транзакцию коммуникации 20%
6. РО единогласно решает куда движется продукт и что будут делать в спринте (если я правильно понял)
Далее 3 месяца подготовки перехода в Less.
Как думаете у нас получиться перейти из Safe в Less?
Ставь эмоджи 🔥 репостни саммари коллеге 🤝
@theway_sv