⚡️⚡️Как найти работу быстрее?
Сегодня мы решили рассказать вам о том, как именно мы помогаем ребятам-разработчикам находить работу и что можешь сделать ты, чтобы ускорить этот процесс.
💻Итак, если хочется сменить/найти работу — алгоритм действий достаточно простой: юлить не будем. У нас есть много материалов в свободном доступе (например, вчерашняя статья), которые помогут эффективнее и скорее находить работу. Но чем же мы тогда полезны? Экспертизой и скоростью работы: наши менторы устроили на работу сотни специалистов. В Сбер, Авито, Тинькофф и другие крупные компании.
👇Вот, как выглядит процесс поиска. Итак, представь, что ты собрался искать работу. Вот, какой процесс предлагаем, чтобы сделать поиск максимально эффективным:
1. Составь себе новое резюме — вот статья, где можно взять пример и узнать, какое резюме отлично заходит
2. Выбери 5-6 источников вакансий: LinkedIn, HH, Работа.ру, Superjob.ru, Хабр
3. Поставь реальную цель — например, 70 откликов в неделю (всего 10 в день). Это, в среднем, означает, что ответят тебе 5-10 работодателей, а ты получишь 2-3 приглашения на этап тестового или собеседования. Настройся на марафон, а не на спринт
4. Веди учёт в отдельной таблице, где видно кол-во положительных/негативных откликов — замеряй результаты. Если хочешь устроиться туда, где тебе будет нравиться — проходи больше собеседований, бери 2-3 дня на «подумать», чтобы не выбрать место на эмоциях.
…и так — до победного.
Процесс поиска работы — трудозатратен. Если не хочешь заниматься им сам — делегируй на наш карьерный трекинг. Если устроим тебя раньше оплаченного тобой срока — а так, в основном, и происходит — вернём деньги за недостающие недели🔥
Сегодня мы решили рассказать вам о том, как именно мы помогаем ребятам-разработчикам находить работу и что можешь сделать ты, чтобы ускорить этот процесс.
💻Итак, если хочется сменить/найти работу — алгоритм действий достаточно простой: юлить не будем. У нас есть много материалов в свободном доступе (например, вчерашняя статья), которые помогут эффективнее и скорее находить работу. Но чем же мы тогда полезны? Экспертизой и скоростью работы: наши менторы устроили на работу сотни специалистов. В Сбер, Авито, Тинькофф и другие крупные компании.
👇Вот, как выглядит процесс поиска. Итак, представь, что ты собрался искать работу. Вот, какой процесс предлагаем, чтобы сделать поиск максимально эффективным:
1. Составь себе новое резюме — вот статья, где можно взять пример и узнать, какое резюме отлично заходит
2. Выбери 5-6 источников вакансий: LinkedIn, HH, Работа.ру, Superjob.ru, Хабр
3. Поставь реальную цель — например, 70 откликов в неделю (всего 10 в день). Это, в среднем, означает, что ответят тебе 5-10 работодателей, а ты получишь 2-3 приглашения на этап тестового или собеседования. Настройся на марафон, а не на спринт
4. Веди учёт в отдельной таблице, где видно кол-во положительных/негативных откликов — замеряй результаты. Если хочешь устроиться туда, где тебе будет нравиться — проходи больше собеседований, бери 2-3 дня на «подумать», чтобы не выбрать место на эмоциях.
…и так — до победного.
Процесс поиска работы — трудозатратен. Если не хочешь заниматься им сам — делегируй на наш карьерный трекинг. Если устроим тебя раньше оплаченного тобой срока — а так, в основном, и происходит — вернём деньги за недостающие недели🔥