Каким, на ваш взгляд, должен быть идеальный HR в IT-сфере?
Какие вопросы, на ваш взгляд, точно не стоит задавать, чтобы не тратить время, и о чём стоит узнать у разработчика на первом собеседовании? Или так — какие вопросы вас больше всего раздражают?
Мы предположим:
- «Деньги — это единственная ваша мотивация?»
- «Состоите ли сейчас в отношениях?»
- «Готовы работать сверхурочно?»
- «Какая у вас политическая позиция?»
Какие вопросы, на ваш взгляд, точно не стоит задавать, чтобы не тратить время, и о чём стоит узнать у разработчика на первом собеседовании? Или так — какие вопросы вас больше всего раздражают?
Мы предположим:
- «Деньги — это единственная ваша мотивация?»
- «Состоите ли сейчас в отношениях?»
- «Готовы работать сверхурочно?»
- «Какая у вас политическая позиция?»