Умирают ли LMS (Learning Management Systems)? Если читать статьи про глобальные тренды и слушать визионеров новейших технологий, то ответ "да".
А вот что происходит на самом деле. В США, то есть на самом большом в мире рынке EdTech и HRTech.
ATD (Association of Talent Development) опубликовала результаты свежего опроса об использовании LMS систем.
Немного цифр:
1. Опрашивали почти 400 компаний
2. 83% опрошенных используют LMS системы
3. 73% сообщили, что использование LMS систем за последние 2 года стало более интенсивным
4. Основные функции, используемые в LMS системах:
- 76% - электронные курсы
- 71% - планирование учебных мероприятий
- 66% - учёт результатов обучения
5. Наиболее популярные дополнительные возможности:
- Организация каталога контента для саморазвития
- Группировка контента по компетенциям
- Микрообучение
- Пути обучения/Учебные программы
6. Основные трудности использования LMS
- отсутсвие времени на обучение в системах у сотрудников - 40%
- ограниченный функционал существующих систем - 30%
- сложный интерфейс обучаемого
- сложности с интеграцией с другими корпоративными системами
7. Думают о смене LMS - 25%
Источник:
https://www.td.org/insights/new-from-atd-research-is-the-lms-dead
Так что король умер, да здравствует король! Ну и слухи о его смерти сильно преувеличены ;)
А вот что происходит на самом деле. В США, то есть на самом большом в мире рынке EdTech и HRTech.
ATD (Association of Talent Development) опубликовала результаты свежего опроса об использовании LMS систем.
Немного цифр:
1. Опрашивали почти 400 компаний
2. 83% опрошенных используют LMS системы
3. 73% сообщили, что использование LMS систем за последние 2 года стало более интенсивным
4. Основные функции, используемые в LMS системах:
- 76% - электронные курсы
- 71% - планирование учебных мероприятий
- 66% - учёт результатов обучения
5. Наиболее популярные дополнительные возможности:
- Организация каталога контента для саморазвития
- Группировка контента по компетенциям
- Микрообучение
- Пути обучения/Учебные программы
6. Основные трудности использования LMS
- отсутсвие времени на обучение в системах у сотрудников - 40%
- ограниченный функционал существующих систем - 30%
- сложный интерфейс обучаемого
- сложности с интеграцией с другими корпоративными системами
7. Думают о смене LMS - 25%
Источник:
https://www.td.org/insights/new-from-atd-research-is-the-lms-dead
Так что король умер, да здравствует король! Ну и слухи о его смерти сильно преувеличены ;)