Жива ли HR-автоматизация и дистанционное обучение в компаниях, закрытых на карантин?
Узнать точно невозможно, но можно догадаться по косвенным признакам. Мы взяли статистику обращений от администраторов HR-систем (3 линия) в нашу службу поддержки за первые 4 месяца 2019 и 2020 года. График будет следующим постом.
Количество обращение чуть-чуть уменьшилось в январе и феврале, но за март и апрель даже выросло. Так что HR-автоматизация ещё вполне жива. Будем надеяться на лучшее!
Узнать точно невозможно, но можно догадаться по косвенным признакам. Мы взяли статистику обращений от администраторов HR-систем (3 линия) в нашу службу поддержки за первые 4 месяца 2019 и 2020 года. График будет следующим постом.
Количество обращение чуть-чуть уменьшилось в январе и феврале, но за март и апрель даже выросло. Так что HR-автоматизация ещё вполне жива. Будем надеяться на лучшее!