Влияют ли новые технологии на то, как будет устроена работа и рынок труда через несколько лет? Стоит ли в серьез беспокоится о том куда приведёт роботизация и диджитализация всего что движется?
Конгресс США беспокоится. Даже в момент нешуточной борьбы за импичмент Трампа, демократы и республиканцы смогли договориться, что будущее работы (Future of Work) заслуживает совместного внимания и усилий, по возможному регулированию:
https://news.bloomberglaw.com/daily-labor-report/new-caucus-shows-congress-preparing-to-focus-on-future-of-work
Они создали совместный комитет, цель которого выработать стратегический ответ на вызовы массовой автоматизации.
Даже в Штатах, являющихся пионером в автоматизации/роботизации единой национальной стратегии нет. Нет даже однозначного понимания какие сектора, профессии и категории сотрудников будут затронуты сильнее всего. С этого понимания они и собираются начать и потом уже принимать (возможно) какие-то законы.
Также планируется выделить деньги Бюро Статистики рынка Труда (есть ли российский аналог такого ведомства?) для исследования «аномалий в трудовых взаимоотношениях». Это когда временная занятость/роботы/автоматизация радикально меняют характер труда людей.
Посмотрим что у них получится. Ибо их настоящее это, вероятно, наше ближайшее будущее.
Конгресс США беспокоится. Даже в момент нешуточной борьбы за импичмент Трампа, демократы и республиканцы смогли договориться, что будущее работы (Future of Work) заслуживает совместного внимания и усилий, по возможному регулированию:
https://news.bloomberglaw.com/daily-labor-report/new-caucus-shows-congress-preparing-to-focus-on-future-of-work
Они создали совместный комитет, цель которого выработать стратегический ответ на вызовы массовой автоматизации.
Даже в Штатах, являющихся пионером в автоматизации/роботизации единой национальной стратегии нет. Нет даже однозначного понимания какие сектора, профессии и категории сотрудников будут затронуты сильнее всего. С этого понимания они и собираются начать и потом уже принимать (возможно) какие-то законы.
Также планируется выделить деньги Бюро Статистики рынка Труда (есть ли российский аналог такого ведомства?) для исследования «аномалий в трудовых взаимоотношениях». Это когда временная занятость/роботы/автоматизация радикально меняют характер труда людей.
Посмотрим что у них получится. Ибо их настоящее это, вероятно, наше ближайшее будущее.