На прошлой неделе мы писали про государственный «суперсервис» про подбор/трудовой договор и увольнение.



Похоже, государство на этом не остановится. В 2020 начнётся эксперимент с единой медицинской картой работника в Татарстане и Кузбассе:

https://www.kommersant.ru/doc/4148387



Логичным продолжением этого процесса в корпоративных HR системах будет интеграция кадровых систем (в части учета предоставленного лечения, реабилитации и путёвок в санатории) с этим сервисом.