Какие темы в HR-автоматизации самые актуальные для России? Не самые хайповые, а наиболее часто автоматизируемые в компаниях, которым нужно, чтобы реально работало?
Мы проанализировали программу нашей конференции клиентов, прошедшей на прошлой неделе. Можно считать нашу выборку достаточно репрезентативной, в том числе потому, что мы никого искусственно не заманивали выступать. Все происходило по инициативе компаний и рассказывали они о самом для них актуальном:
http://conf.websoft.ru/
Вот они тренды (направление автоматизации - количество кейсов по теме):
- HR-Аналитика - 2
- UGC (User-Generated контент) - 3
- Очное обучение - 4
- Массовый подбор - 2
- Комплексный процесс подбора - 2
- Карьерное развитие - 1
- ИПР - 1
- Кафетерий льгот - 1
- Процедуры оценки - 3
- Адаптация - 2
- Наставничество - 1
- Геймификация - 3
- Дистанционное обучение - 2
- Мобильное обучение/AR - 1
В следующем посте - инсайты с конференции от коллег из Elearning Center.
Мы проанализировали программу нашей конференции клиентов, прошедшей на прошлой неделе. Можно считать нашу выборку достаточно репрезентативной, в том числе потому, что мы никого искусственно не заманивали выступать. Все происходило по инициативе компаний и рассказывали они о самом для них актуальном:
http://conf.websoft.ru/
Вот они тренды (направление автоматизации - количество кейсов по теме):
- HR-Аналитика - 2
- UGC (User-Generated контент) - 3
- Очное обучение - 4
- Массовый подбор - 2
- Комплексный процесс подбора - 2
- Карьерное развитие - 1
- ИПР - 1
- Кафетерий льгот - 1
- Процедуры оценки - 3
- Адаптация - 2
- Наставничество - 1
- Геймификация - 3
- Дистанционное обучение - 2
- Мобильное обучение/AR - 1
В следующем посте - инсайты с конференции от коллег из Elearning Center.