Ozon: Каждый третий айтишник в России — самоучка 👩🏻🎓
В преддверии Дня программиста, который отмечается каждый 256 день года, онлайн-ритейлер Ozon опросил более 700 IT-специалистов со всей страны, чтобы выяснить, как они пришли в профессию. Исследование показало, что треть разработчиков — самоучки и лишь 30% из них имеют профильное высшее образование.
👩🏻💻Несмотря на высокий уровень заработной платы в отрасли, только 20% IT-специалистов считают деньги решающим фактором при устройстве на работу. Половина специалистов выбирает IT, исходя из своих способностей и увлечений, а каждый десятый вообще считает, что попал в эту сферу случайно.
👨🏻💻IT чаще всего — первая специальность опрошенных, почти половина из них всегда трудилась в сфере разработки. Из тех, кто пришел в IT из другой сферы, половина — инженеры. Почти 40% считают IT образом жизни, а каждый пятый специалист назвал технологии своим призванием.
👩🏼💻 IT по-прежнему остается сферой труда с доминирующим количеством мужчин — лишь 21% опрошенных Ozon специалистов женщины (за год это распределение не изменилось, аналогичные результаты ранее публиковал портал HeadHunter). Средний возраст специалистов — 22-28 лет.
🧑🏽💻В топ-3 популярных специальностей вошли разработка (3 из 4 опрошенных — программисты), тестирование (6% опрошенных) и менеджмент проектов (чуть больше 2%), что также подтверждает статистика вакансий на рынке труда в IT.
🧑🏿💻Каждый пятый специалист пришел в IT, окончив курсы. При выборе программы лучше всего работает сарафанное радио — большинство делает выбор, опираясь на рекомендации (63%). Немалую роль играют известность преподавателей — больше половины опрошенных обращают внимание на преподавательский состав, а каждый третий — на известность организатора. Возможность учиться бесплатно отметили лишь 28% респондентов, на гарантию трудоустройства при выборе курса обращают внимание только треть опрошенных, а вот возможность попасть в крупную компанию после обучения волнует только одного из 10.
👩🏫IT-компании продолжают расти — при этом приставка IT давно вышла за пределы исключительно ПО или сервисов, собственные лаборатории разработки есть у промышленных компаний, банков, и, конечно e-commerce. Так, в команде IT-лаборатории Ozon трудятся более 1 200 специалистов, и до конца года компания планирует нанять еще более 400 разработчиков.
В преддверии Дня программиста, который отмечается каждый 256 день года, онлайн-ритейлер Ozon опросил более 700 IT-специалистов со всей страны, чтобы выяснить, как они пришли в профессию. Исследование показало, что треть разработчиков — самоучки и лишь 30% из них имеют профильное высшее образование.
👩🏻💻Несмотря на высокий уровень заработной платы в отрасли, только 20% IT-специалистов считают деньги решающим фактором при устройстве на работу. Половина специалистов выбирает IT, исходя из своих способностей и увлечений, а каждый десятый вообще считает, что попал в эту сферу случайно.
👨🏻💻IT чаще всего — первая специальность опрошенных, почти половина из них всегда трудилась в сфере разработки. Из тех, кто пришел в IT из другой сферы, половина — инженеры. Почти 40% считают IT образом жизни, а каждый пятый специалист назвал технологии своим призванием.
👩🏼💻 IT по-прежнему остается сферой труда с доминирующим количеством мужчин — лишь 21% опрошенных Ozon специалистов женщины (за год это распределение не изменилось, аналогичные результаты ранее публиковал портал HeadHunter). Средний возраст специалистов — 22-28 лет.
🧑🏽💻В топ-3 популярных специальностей вошли разработка (3 из 4 опрошенных — программисты), тестирование (6% опрошенных) и менеджмент проектов (чуть больше 2%), что также подтверждает статистика вакансий на рынке труда в IT.
🧑🏿💻Каждый пятый специалист пришел в IT, окончив курсы. При выборе программы лучше всего работает сарафанное радио — большинство делает выбор, опираясь на рекомендации (63%). Немалую роль играют известность преподавателей — больше половины опрошенных обращают внимание на преподавательский состав, а каждый третий — на известность организатора. Возможность учиться бесплатно отметили лишь 28% респондентов, на гарантию трудоустройства при выборе курса обращают внимание только треть опрошенных, а вот возможность попасть в крупную компанию после обучения волнует только одного из 10.
👩🏫IT-компании продолжают расти — при этом приставка IT давно вышла за пределы исключительно ПО или сервисов, собственные лаборатории разработки есть у промышленных компаний, банков, и, конечно e-commerce. Так, в команде IT-лаборатории Ozon трудятся более 1 200 специалистов, и до конца года компания планирует нанять еще более 400 разработчиков.