🇬🇧 Управление комиссара по информации Великобритании (ICO) изучит наличие расовой предвзятости в ИИ-системах для принятия решений о найме.



По данным ведомства, вызванная алгоритмами дискриминация может привести к отказу в приеме на работу, а также предоставлении кредитов или пособий по соцобеспечению.



🔎 ICO расследует использовании таких систем и то, влияют ли решения ИИ на возможности трудоустройства людей из этнических меньшинств.



————————————————

@DeepTechNET - Канал про тренды из мира IT, технологий, нейросетей и бизнеса.