Какие выводы мы можем сделать из этого поста?
Эйчарщица из ЦЭКИ (конторы, как известно, имеющей какое-никакое отношение к теме координации - у нее все буковки в названии как раз про это) ищет рекрутеров - целых двух. Причем, судя по указанию размера оклада (не поражающего воображение, прямо скажем) и отсутствию указания про сроки найма - люди требуются в штат.
А что означает наличие в штате рекрутеров? Что контора планирует набирать некоторое немалое количество людей.
А когда конторе (любой) требуется немало людей? Когда те, что были, куда-то делись (или их куда-то подевали), или когда требуются новые.
Примем в качестве рабочей вторую версию (хотя, и первая вполне правдоподобна - если иметь немного представления о ЦЭКИ). Итак, "координационный" подвед Минцифры планирует набирать людей - под какие задачи? А ничего, кроме громадья планов цифровой экономики, и не приходит в голову.
Будем наблюдать (с) известный телеграммер
Эйчарщица из ЦЭКИ (конторы, как известно, имеющей какое-никакое отношение к теме координации - у нее все буковки в названии как раз про это) ищет рекрутеров - целых двух. Причем, судя по указанию размера оклада (не поражающего воображение, прямо скажем) и отсутствию указания про сроки найма - люди требуются в штат.
А что означает наличие в штате рекрутеров? Что контора планирует набирать некоторое немалое количество людей.
А когда конторе (любой) требуется немало людей? Когда те, что были, куда-то делись (или их куда-то подевали), или когда требуются новые.
Примем в качестве рабочей вторую версию (хотя, и первая вполне правдоподобна - если иметь немного представления о ЦЭКИ). Итак, "координационный" подвед Минцифры планирует набирать людей - под какие задачи? А ничего, кроме громадья планов цифровой экономики, и не приходит в голову.
Будем наблюдать (с) известный телеграммер