Эксперт рассказал, как ИИ можно использовать при найме сотрудников
Искусственный интеллект (ИИ) может стать полезным инструментом для HR-специалистов, помогая им автоматизировать различные задачи в сфере управления персоналом. Модели ИИ могут анализировать большие объёмы резюме, находить подходящих кандидатов, а также упрощать документооборот, создавая документы для новых сотрудников.
В России планируется провести эксперимент, в котором будут использованы технологии ИИ для найма на государственную службу.
Эксперимент будет осуществляться в два этапа: с сентября 2023 года по март 2024 года, и затем с марта по ноябрь 2024 года. Это представляет собой новый шаг в интеграции ИИ в управлении человеческими ресурсами.
Искусственный интеллект (ИИ) может стать полезным инструментом для HR-специалистов, помогая им автоматизировать различные задачи в сфере управления персоналом. Модели ИИ могут анализировать большие объёмы резюме, находить подходящих кандидатов, а также упрощать документооборот, создавая документы для новых сотрудников.
В России планируется провести эксперимент, в котором будут использованы технологии ИИ для найма на государственную службу.
Эксперимент будет осуществляться в два этапа: с сентября 2023 года по март 2024 года, и затем с марта по ноябрь 2024 года. Это представляет собой новый шаг в интеграции ИИ в управлении человеческими ресурсами.